經營者的話
隨著全球氣候變遷、社會責任及企業治理議題日益受到重視，ESG（環境、社會、公司治理）已不再是企業的附加選項，而是永續經營與競爭力的重要指標。從歐盟的「企業永續報告指令（CSRD）」到美國證券交易委員會（SEC）推動的氣候揭露規範，全球資本市場已將ESG視為投資決策的核心參考依據。據Bloomberg預估，2025年全球ESG資產規模將突破50兆美元。ESG不僅是道德責任，更是企業發展與品牌信任的重要門檻。作為台灣科技保全產業的領導品牌，中興保全科技深刻體認到，唯有將ESG精神融入企業核心策略，才能與世界接軌、穩健成長。
中保科技集團的ESG實踐與願景
1. 環境（E）：節能減碳與綠色科技
中保科持續利用科技具體落實減碳，以勤務調度效率整合平台減少無效的出勤，減少碳排放、辦公處所執行溫室氣體排盤查作業，讓排碳數據更完整呈現；勤務車也逐步汰換老舊燃油車。從節能減碳、綠色採購、到供應鏈管理與公益參與，早已將 ESG 內化為企業日常。
在產品研發及服務創新也積極配合政府淨零政策，中保科以AI影像整合服務為主軸，導入AI智慧巡檢與無人機平台，減少人力耗能與碳足跡，致力於降低對環境的影響，積極回應社會需求。集團旗下中保物流以創新「無紙化操作」、「智能派遣管理」、以及「實時訊息傳遞」、這三大特色的「雲端智慧派遣與碳效率管理」解決方案，榮獲第三屆ESG物流永續獎之金獎肯定；此外，G-Talk 智慧通信系統的推出，不僅無需鑿牆佈線，也無需額外的電源與網路，就可解決老宅對講系統重建的成本及環保問題；智慧停車方案透過AI技術和雲端整合，不僅提升了停車效率和便利性，也響應了政府推動的無紙化和無現金政策，這些都是中保科技集團積極配合政府進行淨零減碳之正向作為。
2. 社會（S）：守護安全、關懷員工與社會
科技保全的本質是「善用科技守護人與社會的安全」。我們深耕智慧城市、運用AI科技提供整合性的解決方案，從安全監控到防災應變，協助政府與企業打造高效、安全的智慧治理系統。同時公司也重視員工的培訓與職涯發展，推動多元共融職場，多年獲評選為「幸福企業」；在社會公益方面，透過三大基金會推動教育、文化與社會公益，持續展現企業對社會與環境的長期關懷。
3. 治理（G）：法治化及透明化，持續打造優質經營環境
在公司治理方面，公司連續7年實現營收成長，顯示中保科穩健且踏實的發展步伐，2024年合併營收再創新高為 178.59億元，中保科個體營收78.46億元，合併稅後淨利28.93億元，每股稅後盈餘（EPS）達6.42元；除了追求營業業績成長，中興保全科技在資訊安全、合規經營、董事會多元性等議題上，也落實公司治理法治化及透明化之目標，持續打造優質的經營環境，以期為股東創造更大價值、為企業永續經營奠定更堅實的根基。
中興保全科技的使命，是用科技守護社會，而永續經營正是這份使命的延伸。我們將持續強化ESG治理，並透明揭露成果，期盼帶領科技保全產業朝更高標準邁進，並朝淨零與社會共好的目標前進。
永續治理架構
中興保全科技於2023年5月12日將「公司治理委員會」與2013年成立之「永續發展整合小組」合併，經董事會通過正式成立「永續發展委員會」（簡稱「永續委員會」），持續推動『經營管理』、『社會關懷』及『低碳創新』三大領域，區分『公司治理』、『社會參與』、『員工照顧』、『綠能環保』及『創新服務』五大面向，向利害關係人展現永續發展之積極作為。
永續委員會由 林建涵 董事長（兼總執行長）擔任主席，並由高階主管擔任該委員會轄下各功能小組組長，共同管理企業社會責任年度目標與行動計畫，定期審查推動成果。永續委員會每年定期召開4次整合會議，針對各項永續工作進行目標設定、執行控制及績效檢討等，會議結果呈報總經理及董事長；每年定期彙整執行成果提報董事會，2024年成果將於8月提報董事會。
中興保全科技永續發展委員會組織
